“第二届十大管理创新之星暨管理创新项目评选活动”得到了公司广大干部职工的广泛关注和支持，通过对87个管理创新项目层层筛选，最终20个管理创新项目入围并进入网络投票环节。自12月20日至12月23日，每人每天可为10个作品投票。最终由管理创新委员会根据专业部室评审打分、专家评委答辩打分、线上投票折算打分三部分综合成绩排名，评选出十大管理创新之星（管理创新项目），对获奖单位（部室）在公司职代会上通报表彰并给予奖励。其中，奖励生产矿井管理创新项目5万元/项、非煤单位3万元/项、职能部室1万元/项；奖励十大管理创新之星5000元/人。

活动规则：

1.每个微信号每天可以投票一次，最少选择1个候选人，最多选择10个候选人。

2.线上投票得分占总分值20%，得票项目最高者为满分20分，其余依次按得票数折算记分。

3.网络投票严禁刷票，发现第一次刷票，当天得票数归零；发现第二次刷票，此前所有得票数归零；发现第三次刷票，取消评选资格。

十大管理创新之星暨管理创新项目的评判标准：

1. 管理创新方式方法具有原创性、独特性、新颖性、先进性，能够推动工作方式方法、生产管理模式的革新。

2. 管理创新项目具有实用性、可推广性、可复制性及应用借鉴价值，能够对企业安全生产、经营管理、党的建设等方面出现的热点、难点、重点问题予以解决。

3. 管理创新项目有利于企业管理水平的提升，能够间接或直接为企业创造良好的经济或社会效益。

4. 管理创新项目能够扩大企业影响力，打造澄合品牌形象，为企业实现“11571”战略目标作出突出贡献，并获得广大干部职工的一致好评。